中國質量萬里行河南訊 繼萬洲國際高管團隊變更之后，8月31日下午，雙匯發展召開股東大會并換屆選舉了第八屆董事會。萬隆、萬宏偉、郭麗軍、馬相杰擔任雙匯發展第八屆董事會非獨立董事，此項議案獲股東投票支持。其中，萬隆得票率達到99.9601%。這表明股東對萬隆和新一屆董事會班子的充分信任和高度認同。

我們注意到，萬宏偉、郭麗軍、馬相杰均為70后，萬隆選擇這個架構，應該說就是為了“后萬隆時代”的平穩過渡做準備，一個兼顧了國際化、財務審慎性以及技術和生產銷售一線的三角結構，是一個比較平衡的班子配置，應該可以承擔起平穩過渡的歷史任務。

事實上，萬洲國際與雙匯發展的領導班子陸續確立，意味著“萬氏家族”代際傳承又前進了一大步。萬隆認為新一屆董事會產生后，雙匯發展將進入新的高質量發展時期，對未來發展充滿信心。

與此同時，他也就雙匯的十四五規劃發表了看法。萬隆認為，十四五期間，雙匯將在“繼續調整結構，突出六大產業，整合全球資源，創新發展上規模”的方針指導下，圍繞肉類工業的產業化和多元化，進一步發揮和完善產業鏈優勢，屠宰業堅持做好“五個結合”，肉制品堅持做好“一調一控”，適度發展養豬業，做大雞產業，進一步壯大企業實力。

“公司有信心克服非洲豬瘟、新冠肺炎疫情和宏觀經濟調整帶來的影響，并妥善處理近期輿情，保持企業繼續健康、穩健發展，推動雙匯由工業化向信息化、自動化、智能化轉變。”萬隆說。

8月31日雙匯發展第八屆董事會第一次會議決議《公告》，表明投資人和經營班子，充分認可創始人對企業的貢獻，充分認可老一代企業家在現代企業中的作用，充分認可老企業家在跨國公司轉型、過渡中的價值。