本報訊 （王惜純）據勞動力解決方案領先供應商Kelly Services最新調查結果顯示，為改善就業前景并在快速變化的工作環境中保持競爭力，個人開始日益積極塑造自身品牌。

    Kelly全球勞動力指數（TM）是揭示不同人群對工作和工作場所的觀點的年度調查。此次調查結果是通過訪問了北美、歐洲和亞太地區29個國家約13.4萬人后得出的。該公司有關負責人表示：“為把握自身職業生涯，良好的個人品牌對個人十分重要，有助于個人脫穎而出，獲得未來就業機會。現在許多人都有從事‘自由職業’的想法，自己負責職業生涯的管理和市場競爭力的提升。”

    在個人品質行銷方面，此次調查顯示，全球所有受訪者認為口頭溝通能力（64%）是塑造個人品牌的最重要因素，其次是技術能力（61%）、簡歷（57%）、書面表達能力（54%），個人著裝（47%）以及社交媒體的使用（36%）。

    調查結果表明，人們還愿意在提升技能或更換工作方面做出投資。實際上，約2/3的受訪者愿意為提升技能投入資金，而一半以上的受訪者認為在未來他們將更換工作或重新塑造自我。《中國質量報》