山西晉中市首屆市長質量獎注重質量

評出新動力 突出新氣象

    □ 王力平 安黎霞

    伴隨著國務院《質量發展綱要（2011-2020）》的發布，山西晉中市首屆市長質量獎頒獎盛典也落下帷幕。一時間，質量共建、卓越績效等詞匯排列晉中熱詞榜榜首，該市市長質量獎的評選工作成為市民、企業、社會津津樂道的話題。

    近年來，晉中市政府秉承質量共建、追求卓越、率先發展、贏得未來的設獎理念，致力于創新和卓越，按照高標準定位、重過程提升、求廣泛參與的原則，創新評價標準、創新評價過程、創新質量共建，率先在全省地市級政府中首家設立市長質量獎，并注重評選中每一個環節，形成全民參與，共建質量的良好氛圍。

    “我們開展市長質量獎的評選，要結合晉中實際，嚴格標準，為企業設定一個跳起來的高度，不僅將晉中最好的企業評選出來，更要讓企業通過評選上臺階。”2011年5月，在第一次市長質量獎評選工作會議上，晉中市副市長、質量獎評定委主任暢志仁為市長質量獎確定了評選基調。

    隨后在評選標準上，評委會借鑒和吸收國內外先進質量獎的評定標準，結合實際，對卓越績效的評價條款依據實際進行了調整，突出了包括產品、技術、管理、機制等在內的經營質量，延伸了經濟效益和社會效益雙重考核，強調質量對企業和組織的增值和貢獻。在評選中以領導、戰略、顧客與市場、資源、過程管理、測量分析與改進、經營結果7項考核目標為方向，建立了具有地域特色的晉中市市長質量獎的評選標準體系。

    “這次評獎我們比照標準開展有針對性的評價，不僅實現了奉獻給客戶不斷提升的價值以及推動企業總體績效的不斷改進這樣的目標，同時也看到了自己的不足，使企業的競爭力得到進一步提升，我們有信心繼續努力，爭取下次獲獎。”獲得提名獎的鴻基實業有限公司負責人說。

    市長質量獎評委會副主任、晉中市質監局局長常捍紅表示，晉中市市長質量獎帶給企業和組織的不僅是質量榮譽和30萬元的獎金，更將帶給企業和組織一種先進的管理模式、一種長遠的戰略定位、一種進步的思想理念。格芙蘭公司負責人董明偉對此深有感觸：“這次公司雖然沒有獲得市長質量獎，但是在評委會專家的指導下，將現有質量管理方法進行整合，實現公司在文化、制度、技術、管理和機制等方面的創新，這才是最大的收獲。”

    而亮龍涂料有限公司老總魏保利也感受頗多，他認為，對申報企業而言，參評過程本身成為一個最好的、節約有效的、全面的企業健康檢查，質量獎的評選本身就是一項質量思想的盛宴，是對企業全方位的考量和促進，對于企業今后的發展有很重要的意義。

    據了解，晉中市市長質量獎評委會秘書處在評選過程中始終將提升企業、組織和社會質量的發展作為目標，遵循自愿申報、公正評審、嚴格評定的原則，評選對象要求有代表性、先進性和引導性。評選過程中，評選委員會堅持科學公正、嚴密、嚴格的原則，經過專家資格審核、材料評審、現場評審、評定委員會集體審議、社會公示、市政府常務會議研究確定等嚴格程序，依據GB/T19580-2004《卓越績效評價準則》和GB/Z19580-2004《卓越績效評價準則實施指南》的標準嚴格考量。同時，評定機構匯聚了山西省質監局、山西省質量與名牌協會、太原理工大學、山西財大統計學院、太鋼集團公司的一批資深質量專家為申報單位“切脈問診”。在評審過程中，質量專家深入到企業和組織中，為企業答疑解惑100多項。

    市長質量獎的評選不僅在參評單位上突出了廣泛參與的原則，評選過程中每一步都精心設計，獨具匠心，力爭最大限度地實現社會的廣泛關注和參與，從而達到市長質量獎提升社會整體質量素質的目標。據了解，評委會從一開始就秉承戰略思維和長遠規劃的理念，高起點、高標準地推動各項工作的有序開展。2011年5月，召開了100多家企業和組織參加的動員大會，廣泛地發動農業、制造業、服務業及社會公共管理組織參與到晉中市市長質量獎的評選過程中。評委會還在《晉中日報》開辟了《市長質量獎——追求卓越績效，助推率先發展》的專欄，同時在晉中市政府門戶網站和質監網站開通專題，隨時報道進展最新動態，秘書處還組織了“質量共建、追求卓越”萬人簽名活動。《中國質量報》