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阿克蘇諾貝爾拓展中國(guó)市場(chǎng)業(yè)務(wù)為員工提供發(fā)展空間

2012-02-08 08:03:14    中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行        點(diǎn)擊:

人才儲(chǔ)備開(kāi)門(mén)納新

阿克蘇諾貝爾拓展中國(guó)市場(chǎng)業(yè)務(wù)為員工提供發(fā)展空間

    本報(bào)訊 (記者許 巍)作為全球最大的油漆和涂料企業(yè)以及專(zhuān)業(yè)化學(xué)品的主要生產(chǎn)商,阿克蘇諾貝爾的業(yè)務(wù)正在不斷擴(kuò)展,而中國(guó)對(duì)于該公司實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)更加重要。但顯然人才儲(chǔ)備則是這一切的立足之本。

    阿克蘇諾貝爾負(fù)責(zé)人力資源及組織發(fā)展的管理委員會(huì)成員歐瑪妍表示:“一份計(jì)劃需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)高效的執(zhí)行且朝著共同的目標(biāo)緊密協(xié)作方能實(shí)現(xiàn),否則無(wú)異于紙上談兵。阿克蘇諾貝爾擅于將有才識(shí)的員工集合在一起,令他們?nèi)翰呷毫Γ餐删秃陥D偉業(yè)。”

    歐瑪妍說(shuō),在過(guò)去的幾百年里,阿克蘇諾貝爾在全球市場(chǎng)清楚地認(rèn)識(shí)到,人才是實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)的基石。而這一簡(jiǎn)單而又無(wú)可爭(zhēng)議的理論在中國(guó)一次次地得到了印證。

    “在過(guò)去幾年中,阿克蘇諾貝爾不斷加大在中國(guó)的投資,并不斷提高我們的收入目標(biāo)。我對(duì)我們的中國(guó)團(tuán)隊(duì)寄予厚望,而他們從未讓公司失望過(guò)。”歐瑪妍補(bǔ)充道。阿克蘇諾貝爾最新公布的業(yè)務(wù)目標(biāo)是在未來(lái)幾年內(nèi)中國(guó)區(qū)的銷(xiāo)售收入達(dá)到200億元人民幣。

    近期,阿克蘇諾貝爾開(kāi)展了一項(xiàng)績(jī)效提升計(jì)劃來(lái)增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力、加強(qiáng)增長(zhǎng)能力、簡(jiǎn)化支持部門(mén)架構(gòu),同時(shí)降低成本基礎(chǔ)。歐瑪妍表示,阿克蘇諾貝爾包括中國(guó)區(qū)員工在內(nèi)的全體員工都必須承擔(dān)起貫徹執(zhí)行此項(xiàng)計(jì)劃的重要任務(wù)。

    “如前所述,我們的員工是令這項(xiàng)任務(wù)取得成功的關(guān)鍵。同時(shí),中國(guó)作為一個(gè)重要的高增長(zhǎng)市場(chǎng)又是我們實(shí)現(xiàn)‘業(yè)務(wù)價(jià)值和多元價(jià)值’戰(zhàn)略目標(biāo)的極其重要的一個(gè)部分。總而言之,在中國(guó)建立一個(gè)更強(qiáng)大的工作團(tuán)隊(duì)是首要前提。”歐瑪妍說(shuō)道。

    鑒于近幾年業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展,阿克蘇諾貝爾中國(guó)不斷需要招募更多人才。近幾年間,約有1500名新員工加入阿克蘇諾貝爾的中國(guó)團(tuán)隊(duì),目前阿克蘇諾貝爾在中國(guó)已雇傭6700名員工。

    “我們深知阿克蘇諾貝爾需要和眾多的跨國(guó)公司和本土企業(yè)在本地人才市場(chǎng)上同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)。”歐瑪妍表示,“但是我認(rèn)為我們的優(yōu)勢(shì)明顯。我們?cè)谥袊?guó)有著雄心勃勃的擴(kuò)展計(jì)劃,這將為員工提供廣闊的發(fā)展空間。”

    “招募人才非常重要,但留住人才并幫助他們實(shí)現(xiàn)自我提升則更為重要。”歐瑪妍介紹說(shuō)。阿克蘇諾貝爾的企業(yè)文化不但令員工能夠充分發(fā)揮其潛能,更為員工提供有助于其職業(yè)發(fā)展的眾多培訓(xùn)項(xiàng)目。

    “阿克蘇諾貝爾中國(guó)不僅為現(xiàn)有和潛在員工提供機(jī)會(huì),更令他們有能力掌握和抓住這些機(jī)會(huì)。這就是我們?yōu)槭裁茨軌蛄糇T工的原因。”歐瑪妍總結(jié)道。

    2010年9月,阿克蘇諾貝爾成立了一個(gè)新的管理委員會(huì),通過(guò)傳遞最佳實(shí)踐,采用標(biāo)準(zhǔn)化及統(tǒng)一的工作方法,并利用規(guī)模優(yōu)勢(shì),幫助公司進(jìn)一步鞏固市場(chǎng)地位。該公司更推出包括中國(guó)在內(nèi)的國(guó)家級(jí)管理架構(gòu),以幫助實(shí)現(xiàn)加速和可持續(xù)性增長(zhǎng),同時(shí)在處理各個(gè)國(guó)家的需求時(shí)會(huì)更加靈活和迅速。《中國(guó)質(zhì)量報(bào)》

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