長春一汽坑騙自家員工血汗錢我們是一汽員工,現在真是后悔買了自己企業生產的汽車，對于長春一汽這么大的企業，坑騙自己員工血汗錢有意思么？？？ 我們每一位都是恪盡職守，兢兢業業工作在一汽的員工，我們熱愛一汽如同珍愛自己的家人，很多人都是在這里工作了一輩子。面臨兩個月內的3次價格調整，很多員工是始料未及的，我們一直堅信員工購車價格是企業給勞苦員工的一項福利，我們也感恩，企業是感念我們的辛勤勞作和付出的，但是對于現在的處理方式，我們很痛心，痛心企業沒有站在底層員工的立場上考慮問題，這些錢對于我們來說不是小錢，是我們一年的血汗錢。我們理解現在市場情況艱辛，但是尤其在這種情況下，一個企業才需要更人性化的考慮和處理內部問題，以人為本才是大企業的宗旨。 針對現在連續降價的事情,長春一汽一直沒有給我們一個合理的理由，一直在敷衍自己的員工，難道一汽的今天不是我們這些底層員工的辛苦付出才得來的么，現在一汽的這些所作所為只能說卑鄙齷齪。 1.其他汽車品牌給陌生顧客可以提供6個月保價協議,一汽集團給我們連提供提車后3個月的價格保護期都這么艱難?一汽也算汽車龍頭老大了,難道我們這些員工連陌生顧客都不如么? 2.     為什么在領導討論降價的時候不停止針對內部員工購車,而且還特意催促員工提車,提前把發票日期開在降價日期之前?這是在欺騙我們么?故意給我們提前趕在降價之前開出發票,而且還是在沒有提車的情況下.大眾的銷售額一定要這樣提高么? 3.     請不要冷酷的跟我們說車都開了一兩個月了,還找什么找,多么冷酷的回答阿,那我告訴你我們為什么找,我只知道這個事情發生了,開一個月的車掉價5000-10000元,開兩個月的車降價10000-22000元,我們一個月工資不到3000元.按照2個月的損失來算,我7個多月的辛苦血汗錢沒了. 還有, 我們的定金也是全款后至少一個半月后才退給我們的,那這又說明什么呢??? 我們是最低層的人員,做最辛苦的工作,拿最低的工資,何苦還要這樣對待我們讓我們生活難上加難? 難道一汽的銷售量和銷售額要讓自己員工的血汗錢來補充么? 4. 現在問題解決階段,領導這邊沒有任何一個人來關心我們低層員工的想法,你們永遠是高高在上的,這是在為我們解決問題么?你們是否有嘗試想知道我們這200多人是怎么想的?還是只是你們給出一個結論不論怎么樣我們低層勞動人民都只能無條件接受? 我們的這點辛苦血汗錢來之不易,我們一再請求考慮我們的立場.我們期望一汽領導針對內部員工提供一個合理的提車后價格保護期（我們的期望是不少于3個月, 自提車日后3個月期間降價的都按照最后優惠價格給員工），針對已經發生這種情況的員工及避免以后再次發生這樣的事情，同時這樣也可以更多的保護內部員工自身利益，更好的維護大眾品牌。但是目前為止我們只看到冷漠和敷衍. 現在長春一汽的處理方式是什么，沒有任何作為，難道我們這批受害員工購買自己品牌汽車該死么？不論我們社會地位有多低,我們都有權利維護自己的尊嚴! 我們會維護到底!長春一汽，這樣對自己內部職工，你們真的問心無愧么！ 請幫助我們！