12月16日，江蘇泰興質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織召開了質(zhì)量強市考核工作會議，會上對11個部門推薦的考核人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對質(zhì)量強市的考核意見、考核標準等進行了講解，明確現(xiàn)場考核工作于12月下旬進行。

    今年該市質(zhì)量強市考核工作將堅持四個原則：一是現(xiàn)場考評與條線打分相結(jié)合的原則，確保考核工作更加合理。二是從嚴打分的原則，防止打人情分，該扣的未扣，該加的必加，出現(xiàn)“太高”分，確保在政府大百分賽中質(zhì)量強市工作加分分值名副其實。三是嚴格時間界定原則。新考核的項目是本年度發(fā)生的，對于有些獲獎項目，如已報尚未取領(lǐng)獎的，由各條線部門出具相關(guān)手續(xù)，方可列入考核計分。四是限期整改原則，對在考核工作中如發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、部門提供資料不全或不完整的，將下發(fā)限期整改通知，要求在規(guī)定的時間內(nèi)整改到位，確保考核工作不走過場，真正達到改進提高的目的。（通訊員：程飛）