南京摩托羅拉就裁員再幾方協商 員工無意簽字

　　2012年09月07日 揚子晚報

　　一邊是裁員處于僵持，一邊是眾多本土新興企業“搶人”……摩托羅拉南京研發中心要裁員的消息已經傳出十多天了，至今雙方協商未破冰，但事件的發酵也許超出了人們的想象，留下很多思考。

　　進展：新一輪約談，補償到底“N+幾”存異議

　　“上兩周談判沒有結果，沒有員工愿意在和解協議上簽字，這周公司又派了一位法務部的老外高管來，希望繞過員工代表一對一約談”，南摩內部研發工程師向揚子晚報記者爆料，昨天相關部門人士、摩托羅拉公司、員工一起坐下來舉行了一個會議，工程師們九點就整齊地來到了公司開會。會上，相關部門一再強調雙方要協商好，要公平，這給員工們吃了顆“定心丸”，但員工對未來還是比較迷茫。

　　有工程師表示，現在大家的要求并不高，一是希望比原來公司提的補償額更高一些，把N+2(2是指月工資的2倍)改為N+4或+5，也就是增加幾個月工資，如果能延遲關閉，給大家一點時間去找工作也可以接受，“我的要求其實也就多一兩萬，但這不僅是錢的問題，畢竟這種事在國內也很少發生，我們也希望通過對以后萬一有類似事件的解決方面，起到一點示范作用。”

　　工程師告訴記者，截止昨天為止尚未聽說有員工在離職和解協議上簽字。是否確實如此？記者昨天撥打摩托羅拉中國區公關經理電話，但無人接聽。

　　搶人：互聯網公司走馬燈來南摩求賢“作秀”

　　摩托羅拉被喻為IT界的“黃埔軍校”。自摩托羅拉裁員消息披露以來，除了網易、奇虎360、樂視網等互聯網巨頭，聯想移動、小米、魅族、酷派等本土新興手機企業也都紛紛伸出橄欖枝。小米手機董事長兼CEO雷軍微博上更宣稱，小米目前已經有七八十位前摩托羅拉精英。

　　除了微博發聲，企業也開始像走馬燈一般，“進駐”南摩周邊挖人。南摩對面的藍灣咖啡最近一段時間生意異常紅火，這里如今已成為本土企業搶奪南摩員工的秀場。近一周來，至少有兩三家移動互聯網企業在這里做了宣講。南摩員工告訴記者，印象較深的就有聯想、酷派，聯想移動宣稱要提供不超過100人的崗位。

　　其中更不乏號稱提供優厚待遇的。9月5日，正進軍互聯網手機的本土企業云辰科技CEO丁秀洪也來寧舉辦摩托羅拉員工“再就業溝通會”并表示：公司董事會特別針對摩托羅拉被裁員工作出三項承諾，同等崗位，待遇不變；外地員工進京解決1年住房；幫助推薦家屬就業、小孩入學。不過這家公司還只收獲不到20封簡歷。個中原因，是因南摩員工尚未簽署離職協議，也有員工在觀望。

　　業內人士認為，本土企業此番從微博到實地溝通，搶人才和“作秀”的成分均有。“可能有的人會收到好幾份OFFER，有的人一份也收不到”，南摩一位工程師卻告訴記者，對于就業前景并未完全明朗，而有些來招聘的企業也不乏雷聲大雨點小。